डेस्क : केंद्र सरकार देश में नए श्रम संहिता को लागू करने की तैयारी में लगी हुई है. सरकार नौकरीपेशा लोगों के कामकाजी जीवन को बदलने के लिए नए नियम लाने की तैयारी कर रही है। हालांकि, देश में नया श्रम संहिता कब से लागू होगा? इस पर अभी कुछ भी स्पष्ट नहीं है। लेकिन इसका अमल होना तय है। एक बार नया कोड लागू होने के बाद, साप्ताहिक छुट्टी का भुगतान करने वालों के वेतन में बदलाव होगा।
ये हैं चार नए लेबर कोड :
ये हैं चार नए लेबर कोड : केंद्र सरकार चाहती है कि सभी राज्य एक साथ नए श्रम संहिता को लागू करें। यह अवधारणा लोगों के निजी जीवन और काम को संतुलित कर रही है। चार नए कोड नए श्रम कोड मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा, औद्योगिक संबंध और व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित हैं।
3 दिन की छुट्टी :
3 दिन की छुट्टी : तीन दिवसीय साप्ताहिक अवकाश नए श्रम संहिता के लागू होने के बाद से सबसे अधिक चर्चित बदलाव रहा है। नया श्रम संहिता तीन छुट्टियों और चार कार्य दिवसों का प्रावधान करती है। हालांकि काम के घंटे बढ़ेंगे। नए श्रम संहिता के लागू होने से कार्यालयों को दिन में 12 घंटे काम करना होगा। कुल मिलाकर आपको हफ्ते में 48 घंटे काम करना होता है। उसके बाद, आपको साप्ताहिक रूप से तीन दिन की छुट्टी मिलती है।
त्योहार को लेकर होंगे बड़े बदलाव :
त्योहार को लेकर होंगे बड़े बदलाव : साथ ही छुट्टियों को लेकर भी बड़े बदलाव होंगे। पहले, एक संगठन को लंबी अवधि की छुट्टी लेने के लिए एक वर्ष में कम से कम 240 दिनों के काम की आवश्यकता होती थी। लेकिन नए लेबर कोड के तहत आपको 180 दिन काम करना होता था। हालांकि, नए श्रम संहिता के तहत, आप 180 दिन (6 महीने) काम करने के बाद लंबी छुट्टी ले सकते हैं।
वेतन नीचे आ जाएगा :
वेतन नीचे आ जाएगा : नया वेतन संहिता लागू होने के बाद आपके खाते में टेक होम सैलरी यानी हाथ में वेतन पहले की तुलना में कम हो जाएगा। सरकार ने नए नियमों में प्रावधान किया है कि एक कर्मचारी का मूल वेतन उसके कुल वेतन (CTC) का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। अगर आपकी बेसिक सैलरी ज्यादा है तो पीएफ कंट्रीब्यूशन बढ़ जाएगा। सरकार के इस प्रावधान से कर्मचारियों को रिटायरमेंट के समय बड़ी रकम मिलेगी। वहीं ग्रेच्युटी की रकम भी ज्यादा होगी। इससे उनका भविष्य आर्थिक रूप से मजबूत होगा।